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Rubí Duarte sufrió maltratos por su identidad de género y fue despedida de manera arbitraria de un call center. La Cámara Nacional del Trabajo confirmó que la empresa deberá pagarle una indemnización de ley agravada por daño moral. Es el primer fallo laboral por discriminación hacia una trabajadora travesti. Por Paula Bistagnino para Tiempo Argentino El maltrato se paga. Rubí Duarte trabajó de 2007 a 2012 como telemarketer de un call center tercerizado de la empresa Telefónica de Argentina, en el que sufrió todo tipo de maltratos por su identidad de género y del que la echaron de manera arbitraria. Seis años después,...

Es el primero en reconocer y penalizar el daño moral que ocasiona la discriminación derivada de la transfobia o transodio (Por Ana Flores Sorroche). La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal confirmó el primer fallo en la Argentina sobre discriminación laboral a una mujer trans llevada a cabo por Telefónica de Argentina S. A. en su sector de call center, bajo el nombre Aegis Argentina S. A. La trabajadora fue contratada por Aegis para cumplir las cumplir las funciones de telemarketer en la campaña "Pedí tu Speedy" para Telefónica, y se desempeñó en los distintos establecimientos de la...

Fallo obtenido por el Estudio Altieri Legal: Telemarketing: responsabilidad solidaria de entidad financiera y ART (hipoacusia). PUBLICADO EL 16 MARZO 2012 POR THOMSON REUTERS CONTRATO DE TRABAJO Despido y acción civil. Empleado de telemarketing. Responsabilidad solidaria de la entidad financiera. Nexo causal de la afección auditiva. Rechazo de diferencia salarial por premios y comisiones. Hechos: Un trabajador que prestaba servicios como telemarketer en una empresa vincula a una entidad financiera, inició demanda por despido y acción civil contra ambas y a la ART, con fundamento en la disminución auditiva que padece. El juez de primera instancia la admitió en lo principal. Apelada la resolución...